Wichtige Corona-Urteile in der Übersicht: Testverweigerung: erst Abmahnung, dann Kündigung

DER STREITFALL

Der Beschäftigte arbeitete als Fahrer in der Personenbeförderung. Er musste dabei stets die Vorgaben des sogenannten Fahrerhandbuches beachten. Dieses enthielt ab dem 01.06.2021 die Verpflichtung zur regelmäßigen Durchführung von Corona-Schnelltests (Antigentest im vorderen Nasenbereich). Der Arbeitnehmer weigerte sich jedoch an drei aufeinanderfolgenden Tagen, die Tests durchzuführen. Er war der Meinung, die Testpflicht verletze sein Recht auf körperliche Unversehrtheit und sein allgemeines Persönlichkeitsrecht. Daraufhin kündigte der Arbeitgeber und stellte den Arbeitnehmer von der Arbeit frei. Dagegen klagte dieser.

…

+

Weiterlesen mit BRK+

Sie haben noch kein Abo und möchten weiterlesen?

Die Online-Seminare: Fakten und Empfehlungen direkt vom Experten

Zehn Online-Seminare pro Jahr informieren Sie zu aktuellen Themen, die Betriebsräten in ganz Deutschland gerade auf den Nägeln brennen – ohne zusätzliche Kosten und für das gesamte Gremium.

Die Zeitschrift: aktuelles BR-Wissen für Sie übersichtlich aufbereitet

Lesen Sie auf nur 12 Seiten jeden Monat in Betriebsrat KOMPAKT, wie Sie Gesetze, Paragrafen und Urteile nutzen, um für die Interessen der Kolleginnen und Kollegen erfolgreich zu kämpfen.

Die Mediathek: Arbeitshilfen für das ganze Gremium

Schöpfen Sie nach Herzenslust aus unserer Mediathek: Sie finden darin alle Zeitschriften-Ausgaben, Aufzeichnungen von über 30 Online-Seminaren sowie zusätzliche Arbeitshilfen wie Muster-Betriebsvereinbarungen.

Jetzt testen!