Umkleidezeiten sind unter Umständen vergütungspflichtig
Ein ständiges Streitthema ist die Frage, ob Umkleidezeiten als Arbeitszeit zählt und somit vergütet werden muss. Der aktuelle Fall handelt von einem Speditionsbetrieb, dessen Fahrer die vom Arbeitgeber gestellte Arbeitskleidung tragen müssen.
DER STREITFALL
Der Arbeitgeber, ein Speditionsbetrieb, schreibt seinen Fahrern vor, die von ihm zur Verfügung gestellte Schutzkleidung vor Arbeitsbeginn…
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