„Echte“ Abfindung wird nicht auf Krankengeld angerechnet

Fast jeder Betriebsrat kommt irgendwann einmal an einen Punkt, an dem er nicht mehr weiterweiß. Dann muss eine Arbeitsrechtsexpertin her. Wenden Sie sich am besten an Rechtsanwältin Silke Rohde, die auch in dieser Ausgabe wieder kompetent auf Ihre Fragen rund um die Betriebsratsarbeit beantwortet hat.

FRAGE

Ein Mitarbeiter ist seit Mai 2025 krankgeschrieben und bezieht zurzeit weiter Krankengeld. Nun ist ihm betriebsbedingt unter Einhaltung der Kündigungsfrist zum 31.03.2026 gekündigt worden….

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