Das sind die Folgen bei einer Unternehmensspaltung

Häufig werden Betriebe im Zuge von Umstrukturierungen aufgeteilt. Juristisch spricht man in diesem Fall von einer Spaltung. Dies hat immer auch große Folgen für den Betriebsrat: Er bleibt dann nur noch für eine Übergangsfrist im Amt. Kommt es ganz schlimm und der Betrieb wird geschlossen, gibt es immerhin noch ein Restmandat.

Dass Unternehmen zerschlagen, netter ausgedrückt gespalten, werden, ist eine der am häufigsten vorkommenden Umstrukturierungen. Ein Betrieb kann…

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