Betriebsrat hat unverändert Anspruch auf Büropersonal

Auch mit moderner IT müssen Betriebsräte Protokolle führen, Termine koordinieren und Auswertungen erstellen. Wann sie dafür eine Bürokraft vom Arbeitgeber verlangen können und warum eine gute Begründung entscheidend ist, zeigt eine aktuelle Entscheidung des LAG Schleswig-Holstein.

DER STREITFALL

Ein Betriebsrat in einem Unternehmen in Flensburg mit rund 800 bis 900 Beschäftigten verlangte von seinem Arbeitgeber, eine Bürokraft…

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