KI im Betrieb: Neue EU-Regelung seit August

Kaum ein Thema beschäftigt Betriebsräte so sehr wie der zunehmende Einzug von KI-Systemen im Betrieb: Sie sortieren Bewerbungen, erstellen Leistungsbewertungen, schlagen Beschäftigte für bestimmte Aufgaben vor oder erkennen vermeintliche Auffälligkeiten im Arbeitsverhalten. Seit August gelten nun neue Regelungen.

Mit dem Inkrafttreten der EU-KI-Verordnung (2024/1689), auch „AI Act“ genannt, gilt es für Arbeitgeber, wesentliche Vorgaben für sogenannte Hochrisiko-KI…

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