Arbeitgeber darf Kosten für Personalvermittler nicht abwälzen

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Bild: © Ozge Emir/iStock/Getty Images Plus

Ein Arbeitsvertrag kam mit Hilfe eines Personalvermittlers zustande. Die Vermittlungsprovision sollte von dem Arbeitgeber bezahlt werden, wenn das Arbeitsverhältnis einen gewissen Zeitraum bestehen bleibt. Da der Arbeitnehmer direkt nach Ablauf der Frist kündigte, behielt der Arbeitgeber Teile seiner Vergütung ein.

DER STREITFALL

Die Parteien schlossen ab dem 01.05.2021 einen Arbeitsvertrag. Der Vertrag kam durch Vermittlung eines Personaldienstleisters zustande….

Silke Rohde

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