Neues Ausbildungsjahr: Aufgabe für den Betriebsrat

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Bild: © shironosov iStock / Getty Images Plus

Im September startet das neue Ausbildungsjahr. Es ist eine verantwortungsvolle Aufgabe für Arbeitgeber und Betriebsrat gemeinsam, den jungen Kollegen bei den ersten Schritten ins Berufsleben zu helfen. Überprüfen Sie, welches Konzept die Geschäftsleitung für die Berufsausbildung hat – oder schaffen Sie dieses gemeinsam in einer Betriebsvereinbarung.

Für Azubis ist ein strukturiertes Onboarding noch wichtiger als für „normale“ neue Beschäftigte. Viele Unternehmen stellen den Azubis daher Informationsmappen…

Silke Rohde

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