Änderungskündigung muss begründet werden

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Bild: © studio-fi/iStock/Getty Images Plus

Fast jeder Betriebsrat kommt irgendwann einmal an einen Punkt, an dem er nicht mehr weiterweiß. Dann muss eine Arbeitsrechtsexpertin her. Wenden Sie sich am besten an Rechtsanwältin Silke Rohde, die auch in dieser Ausgabe wieder kompetent auf Ihre Fragen rund um die Betriebsratsarbeit geantwortet hat.

FRAGE

Bei uns im Betrieb wird (wieder einmal) umstrukturiert. Einige Abteilungen werden zusammengelegt. Damit ist zwar zum Glück kein Stellenabbau…

Silke Rohde

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