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Ausgabe 09 / 2023

Neues Gesetz will Inklusion im Job fördern

BRK+
  • Kündigung von ungeimpftem medizinischem Fachpersonal zulässig
  • Arbeitmehmer muss Details zu Krankheiten offenlegen
  • Sonderurlaub für den Fall der Fälle
  • Alles Wichtige zum Ausschluss aus dem Betriebsrat
  • Urteilsübersicht zur Dienstplangestaltung
  • So lernen sich Kollegen besser kennen
  •  Alles Wichtige zu Abfindungen
  • Wie Sie bei Gratifikationen mitbestimmen können
  • Betriebliches Vorschlagswesen ist mitbestimmungspflichtig
  • Eigenmächtiger Urlaubsantritt ist nicht zulässig
Dateigröße:
3.27MB
Dateiformat:
pdf
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