Ausgabe 10 / 2019

DSGVO und BR im Firmenalltag

BRK+

Schwerbehinderte: Sonderkündigungsschutz kann entfallen
Wiedereingliederung: Verzögerung wegen ärztlicher Bedenken möglich
Der Weg zum barrierefreien Büroarbeitsplatz
Sind Ihre Social-Media-Guidelines aktuell genug?
Whats App: Betriebliche Nutzung erlaubt?
Weiterarbeiten jenseits des Rentenalters – Teil 2
Darum sind Suchtbeauftragte so wichtig

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