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Ausgabe 10 / 2022

50.000 Intensiv-Pflegekräfte zu wenig

BRK+
  • Betriebsvereinbarung ohne BR-Beschluss in der Regel gültig
  • BR-Wahl: Gremium hat Recht auf E-Mail-Adressen
  • Kann der Arbeitgeber ein Inhouseseminar erzwingen?
  • Diese Kosten muss der Arbeitgeber für den Betriebsrat übernehmen
  • Wichtige Urteile in Sachen Corona
  • Kennen Sie den Unterschied zwischen Ermahnung und Abmahnung?
  • Alles Wichtige zur Zusammenarbeit mit dem Arneitgeber
  • Keine Anrechnung von Rehas auf Urlaub
  • Bezahlte Freistellung für Vorstellungsgespräche
Dateigröße:
3.27MB
Dateiformat:
pdf
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