Weniger Lohnunterschiede mit Gleichstellungsmaßnahmen

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Bild: ©Afry Harvy/iStock/Getty Images Plus

Frauen erhalten vielfach immer noch weniger Gehalt als Männer bei vergleichbarer Arbeit. Doch das muss nicht sein: Eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) zeigt, dass diese Lohnunterschiede in Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen deutlich geringer ausfallen.

Das IAB konnte belegen, dass von Betrieben freiwillig durchgeführte Gleichstellungsmaßnahmen dazu führten, dass die Lücke zwischen dem Verdienst von Frauen …

Silke Rohde

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