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Hintergrund
29. August 2024

Cannabis – Teil 1: Gefahren am Arbeitsplatz

BRK+
Cannabis auf einem Laptop.
Bild: ©Jose Antonio Luque Olmedo/iStock/Getty Images Plus
Der Konsum von Cannabis ist mittlerweile – unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Volljährigkeit) – legal. Damit stellt sich auch die Frage, was das für die Arbeitswelt bedeutet. Insbesondere ist dies eine Aufgabe für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Hier kann der Betriebsrat erzwingbar mitbestimmen.

Das Gesetz zum Umgang mit Konsumcannabis (KCanG) hat für Arbeitgeber zur Folge, dass diese bestehende Gefährdungsbeurteilungen aktua­lisieren sowie wirksame Maßnahmen entwickeln und umsetzen müssen, damit die Arbeitnehmer vor möglichen Gefahren geschützt werden.

Silke Rohde
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