Studie: Jede fünfte Gründung eines Betriebsrats behindert
Manche Arbeitgeber greifen zu drastischen Mitteln, um die Gründung eines Betriebsrats zu verhindern: Sie schüchtern Kandidaten ein, drohen mit Kündigung oder verhindern die Bestellung eines Wahlvorstands. Besonders verbreitet ist Druck gegen Beschäftigte, die einen Betriebsrat gründen wollen, in mittelgroßen eigentümergeführten Unternehmen. In beinahe der Hälfte aller Fälle, in denen sich der Arbeitgeber der erstmaligen Wahl eines Betriebsrats entgegenstellt, findet diese am Ende nicht statt. Trotz einzelner Verbesserungen ist der gesetzliche Schutz von betrieblicher Mitbestimmung der Beschäftigten immer noch viel zu schwach – zudem fehlen wirksame Sanktionen, zeigt die aktuelle Studie.
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