„Einfrieren“ des Urlaubs nicht zulässig

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Bild: © studio-fi/iStock/Getty Images Plus

Fast jeder Betriebsrat kommt irgendwann einmal an einen Punkt, an dem er nicht mehr weiterweiß. Dann muss eine Arbeitsrechtsexpertin her. Wenden Sie sich am besten an Rechtsanwältin Silke Rohde, die auch in dieser Ausgabe wieder kompetent auf Ihre Fragen rund um die Betriebsratsarbeit geantwortet hat.

Frage

Darf der Arbeitgeber bei einer mit dem Betriebsrat vereinbarten Betriebsruhe die dafür benötigten Urlaubstage sozusagen „auf Eis legen“?…

Silke Rohde

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