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Aktuelle Ausgabe

Studie: Bessere Bedingungen bei Tarifbindung

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Autor: rubnerp

Lieferkettengesetz: Das kann der Betriebsrat tun

14 Nov 2023
rubnerp
Allgemein
Lieferkettengesetz Sorgfaltspflicht
Richterhammer und Kreditkarten.
Das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz verpflichtet Arbeitgeber, die Lieferkette zu kontrollieren. Doch hier sind insbesondere auch die Arbeitnehmervertreter gefragt. Ihren Einfluss beleuchtet eine aktuelle Studie der Hans-Böckler-Stiftung.
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Handout zum Online-Seminar »Die wichtigsten Fakten zur Gefährdungsbeurteilung«

14 Jun 2023
rubnerp
Allgemein Mitbestimmung
Gefährdungsbeurteilung
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Die wichtigsten Fakten zur Gefährdungsbeurteilung

14 Jun 2023
rubnerp
Allgemein Online-Seminar
Gefährdungsbeurteilung
Die wichtigsten Fakten zur Gefährdungsbeurteilung
In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche rechtlichen Vorgaben es zur Gefährdungsbeurteilung gibt und wie der Betriebsrat mitbestimmen kann.
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Während eines Streiks hat der Betriebsrat weniger Rechte

15 Nov 2022
rubnerp
Arbeitsrecht
Streik
Die letzten Monate haben wieder mehr Streiks gesehen, und es könnte gut sein, dass im Zuge der explodierenden Lebenshaltungskosten weitere Arbeitskämpfe dazukommen. Daher ist es für Betriebsräte hilfreich zu wissen, welche Rechte sie in dieser Situation haben.
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Wie der Arbeitgeber bei der Kinderbetreuung helfen kann

15 Nov 2022
rubnerp
Mitbestimmung
Familie & Beruf
Wie der Arbeitgeber bei der Kinderbetreuung helfen kann
Teamsitzungen im Kindergarten, Schulferien, die erkrankte Großmutter und andere „Katastrophen“ lassen auch ein noch so ausgeklügeltes Kinderbetreuungssystem zusammenbrechen. In solchen Notfällen kann der Arbeitgeber seinen Beschäftigten mit Familienpflichten durchaus entgegenkommen. Wir zeigen Ihnen, wie.
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Neue Regelung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge

15 Nov 2022
rubnerp
Allgemein
Gesundheitsschutz
Neue Regelung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge
Nach 50 Jahren gibt es seit diesem Jahr neue „Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen“ der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Künftig wird die arbeitsmedizinische Vorsorge von Untersuchungen getrennt, die dem Nachweis der gesundheitlichen Eignung für berufliche Anforderungen dienen.
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BAG: Arbeitgeber muss Arbeitszeit erfassen

15 Nov 2022
rubnerp
Urteile
Arbeitszeit
Richter und Justitia
Der Europäische Gerichtshof hat bereits 2019 entschieden, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, ein System zur Zeiterfassung anzubieten. Nun zieht das BAG nach und erhöht damit den Druck auf den Gesetzgeber, die Verpflichtung zur Erfassung der Arbeitszeit endlich zu regeln.
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Digitale Personalakte: Kontrollieren Sie den Arbeitgeber

15 Nov 2022
rubnerp
BR-Praxis
Personalakte
Digitale Personalakte: Kontrollieren Sie den Arbeitgeber
Digitale Personalakten sind mittlerweile Standard. Für den Betriebsrat heißt es hier: Kontrollieren Sie, ob sich der Arbeitgeber an alle – insbesondere datenschutzrechtlichen – Vorschriften hält. Rechtsgrundlage dafür ist § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG. Außerdem haben Sie hier wichtige Mitbestimmungsrechte.
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