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Allgemein

In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche Neuregelungen das Gesetz enthält und wie sich dies auf Ihre Arbeit auswirkt.

In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten und inwieweit Sie als Betriebsrat mitbestimmen können.

In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten und inwieweit Sie als Betriebsrat mitbestimmen können.

In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche Regeln Sie beachten und welche Fehler Sie vermeiden sollten

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Zettel auf einem Besprechungstisch.
Bild: ©Panumas/stock.adobe.com

Nach § 74 Abs. 1 BetrVG sollen Arbeitgeber und Betriebsrat mindestens einmal im Monat zusammenkommen, um miteinander zu sprechen. Dies ist eine „Soll­vorschrift“, von der Sie ggf. auch abweichen könnten. Dies ist allerdings nicht zu empfehlen. Denn ein enger Austausch zwischen den Betriebsparteien dient den Interessen der Kollegen.

In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche Änderungen Sie bei den nächsten Wahlen beachten müssen und wie Sie rechtssicher handeln.

In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche Aufgaben der Betriebsratsarbeit Sie delegieren können und welche Rahmenbedingungen dafür gelten.

In nur 30 Minuten erfahren Sie, an welche rechtlichen Vorgaben Sie sich unbedingt halten müssen und welche Grauzonen Sie besser meiden sollten, um sich nicht angreifbar zu machen.

In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche Maßnahmen Sie als erstes nach der Wahl einleiten und was Sie bei Sitzungen und Beschlüssen beachten sollten.

In nur 30 Minuten erfahren Sie, welche rechtlichen Vorgaben es zur Gefährdungsbeurteilung gibt und wie der Betriebsrat mitbestimmen kann.

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