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Studie: Darum kündigen Arbeitnehmer
Zeitschrift - Aktuelle Ausgabe
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Übersicht: Offene Gesprächskultur
Übersicht: Nachschieben von Kündigungsgründen
Musterschreiben: Zustimmungsverweigerung bei Einstellungen
Muster-Betriebsvereinbarung: Mitbestimmung bei Einstellungen
Eine aktuelle Studie zeigt: Das Verhältnis zur Führungskraft kann ein Kündigungsgrund sein – meist spielen jedoch mehrere Faktoren zusammen. Für Betriebsräte heißt das: Wer Kündigungen verstehen will, muss das Gesamtbild im Blick behalten.
